代表挨拶
弊社は昭和42年3月に現住所において設立開業以来、半世紀に渡り、一貫して鋼構造物の設計・製作・組立を主たる業務として鉄骨総合工事業に携わって参りました。
その間に培った信用と実績を基盤とし、平成３年の本社工場の建設を契機として、CAD／CAM SYSTEM や溶接ロボットを初めとした鉄骨製作の機械化・システム化を積極的に展開することによって、安心して委ねて頂けるファブリケーターとして更なる飛躍のため努力しております。平成29年3月には、皆様のお陰をもちまして、創立50周年の節目を迎えることができ、記念事業として取り組んで参りました新社屋および一次加工ライン工場も完成し、次の半世紀に向けての第一歩を踏み出すことができました。これを機に、皆様に頂いた実績を形にして、『信頼のファブ』として更に精進する所存です。
LENNON WALL IN USA CITY レノンウォールin宇佐市
ロシアがウクライナに侵攻し、世界は不安定になり、再び私たち一人ひとりが平和について考え行動しなければならなくなりました。その行動の一つとして、清松総合鐵工株式会社の壁を使い、みんながそこに想いを書き込み、『LENNON WALL IN 宇佐市』をつくりたい！そんな願いを込めて作られた壁です。※基調作画をスプレーアートクリエーター“SATOSHI”さんにお願いしました！参加者は↓ 皆さんもぜひ参加してくださいね！
LENNON WOLL IN 宇佐市とは？
LENNON WALL IN USA CITY レノンウォールin宇佐市 参加者一覧
715．ズォーノ（ベトナム社員ホップの妻）
1. スプレーアートSatoshi
2. 清松総合鐵工株式会社社長
3. 岩屋毅元防衛大臣
4. 野口真美
5. アップダウン
6. SALLiA
7. 花蜜幸伸（出前館創業者）
8. ちぐりん（ハワイ）
9. 岩本美枝（長門おもちゃ美術館）
10. ミッチェル（フィリピン実習生）
11. Makey
12. 森迫友美（メリッサ）
13. ジャンジャン（フィリピン実習生）
14. 永島敏行
15. 広埼哲也
16. 利根瑠偉（ヴェルスパ大分）
17. 川上あずさ
18. 佐倉吹雪
19. きみのふうか（パノラマとラボラトリー）
20. 森田珠美（パノラマとラボラトリー）
21. 坪井洋（パノラマとラボラトリー）
22. 時松愛里
23. 那須奈美
24. 岩田達哉（IWATA BAND)
25. 中村慎吾
26. 霜村香帆
27. 似顔絵さつ
28. 首藤健二郎
29. 岩﨑朋美
30. 工藤彩郁
31. 岩男剛
32. 中島樹里
33. 下ノ村宏昭（大分銀行常務）
34. 大園咲季
35. 池部るみ子
36. 松川大介
37. 河野博史
38. 工藤孝（はらちゃん）
39. 宿利美穂
40. 篠田亜弥代
41. 渡辺順一
42. 飯野あやの
43. 浜本美鈴
44. 秋國里江
45. 松本祐介
46. 渕紳一郎（大分銀行支店長）
47. 田島佑一（産業新聞）
48. 石野和浩（コンドーテック）
49. 池部雄心（コンドーテック）
50. 佐々木佑佳
51. 中村亮哉
52. 神崎慶
53. 中川美加
54. 佐々木ななは
55. 原田昭一（大分県立歴史博物館）
56. マサ＆マユ（IWATA-BAND）
57. 足達睦子
58. 堀貴博
59. 入江慶久（フルサト工業）
60. 田中晋二（フルサト工業）
61. 小川宏（小川建築設計事務所）
62. 小川さやか（小川建築設計事務所）
63. 寶珠山眞吏（大同建設）
64. 安倍孝治（アサヒ鐵鋼販売）
65. 岩崎陽子
66. 田澤賢（商工中金）
67. 青木達哉（商工中金）
68. 房前圭祐（フタバ印刷社）
69. 杉本清和（フルサト工業）
70. 谷川輝弥（フルサト工業）
71. Junphant
72. 高松義昭
73. 中野沙紀
74. 中野太我
75. 渡邉明（三井住友建設）
76. 藤田正孝（北九鋼材工業）
77. 上別府宏太（西日本シティ銀行）
78. 中山広都（西日本シティ銀行）
79. 石橋敏篤（福岡銀行）
80. 高崎透（西日本シティ銀行）
81. 益地壱法（西日本シティ銀行）
82. 永塚秀紀（トキハ外商）
83. 長野太郎（西日本シティ銀行）
84. 中畑雄太（自由空間設計）
85. 矢野浩（宇佐車輛）
86. 伊藤吉博
87. 岡部巧也（安部保居堂）
88. 南徳行（イデア総研）
89. 中本毅（宇佐市議会議員）
90. 桒原未妃
91. 佐藤靖子（大分県知事夫人）
92. 波多野詠子
93. 森英映
94. 土井恵美子
95. 川内隆二（ザイナスエンタテインメント）
96. 平野雅子（ザイナスエンタテインメント）
97. 清松督雄（大分県公立幼稚園PTA会長）
98. 矢田幸輝（アチーブメント）
99. 矢田潤（大同生命保険）
100. 藤原真由美（来浦ぐらんま）
101. 金丸俊一（来浦ぐらんま）
102. 清野友理恵
103. 白川和生（福岡銀行）
104. 金子貴士（福岡銀行）
105. 井上慎也（トワタ産業）
106. 伊妻良浩
107. 銅野善教
108. 安部美代子
109. 梶原寿一（アエル流し台製作所）
110. 岩崎雅公
111. 後藤洋子
112. 山崎瑠莉
113. 左右田樹理
114. 左右田大介
115. 松本久美子(マツクミ）
116. 本村寛之（梅豊社）
117. 法常哲也（リミックス）
118. 仲峻太郎（OAB大分朝日放送）
119. さくらいつなで
120. 源田芳一
121. 諫山湧芽（ゼロイチOITA）
122. 中尾康太（イワタニ九州）
123. 山下温大（イワタニ九州）
124. 宮田康一（アマダマシンツール）
125. 方志和樹（松井建設）
126. 矢木重裕（大屋設計）
127. 新名大二郎（1235画家）
128. 工藤順一（トキハ外商）
129. 實松誠（ウェルテル会）
130. 住岡勇気（ウェルテル会）
131. 穴井真吾（ウェルテル会）
132. 山村昌紀（ウェルテル会）
133. 岩田壮平（ウェルテル会）
134. 濵彩果（ウェルテル会）
135. 荒瀬佑太（ウェルテル会）
136. 工藤和寿（ウェルテル会）
137. 小林武士
138. 今村春香
139. 吉村大聖
140. 西村康子
141. 小林華漣
142. 秋好泰斗
143. 金知美
144. 西保行（宇佐北部クラブ）
145. 古寺芳美（宇佐北部クラブ）
146. 権藤淳（豊和銀行頭取）
147. 森本浩樹（豊和銀行宇佐支店長）
148. 佐藤栄宏（GX Press 編集部長）
149. 深谷実香（なかつWAKUWAKUプロジェクト）
150. 小倉充子（なかつWAKUWAKUプロジェクト）
151. 桑原彩（PrimaBallet）
152. 安部純平
153. 河野修一
154. 村島みどり
155. 山崎主真（APU）
156. ミュウ・ジウ・トゥン（9-asia）
157. 杉谷俊輔（9-asia）
158. 奥田展代
159. 佐々木尚子
160. 山崎大樹
161. 山本祐司（北九州銀行）
162. 宮崎さおり
163. 池田健三
164. 岩崎博
165. 堀達哉（別府アリュール社長）
166. 清松咲貴
167. 清松真生
168. 村山勝哉（コカ・コーラ）
169. 佐竹慶治郎（大分銀行）
170. 高橋由直（大分銀行宇佐支店長）
171. 稲積亜希（中津リアルエステート宇佐店）
172. 松本凌（富士フィルムBI）
173. 茂手木和彦（日鉄建材室長）
174. 窪田孝治（日鉄建材主幹）
175. 前田書孝（日鉄建材九州支店長）
176. 髙尾知樹（コカ・コーラ）
177. 三浦啓亨（チャイルドラインおおいた）
178. 大野素子（チャイルドラインおおいた）
179. 永井奈緒美（BeMAM）
180. 久次米龍輝（豊前高圧ガス）
181. 部屋修久（豊前高圧ガス）
182. 宮本真樹（西日本シティ銀行）
183. 清源遥冬（大分合同新聞）
184. 田所正（北部中学校長）
185. 深田菜摘（北部中学校）
186. 平井貴美子（チャイルドラインおおいた代表）
187. 関戸恵子（チャイルドラインおおいた）
188. 高橋貴洋（和髙組社長）
189. 野口裕美
190. 河本純一（北九州銀行）
191. 畠中正彦（アイウィル）
192. 松本貴次（富士フィルムＢＩ）
193. 河島耕治（アマダマシナリー）
194. 上村耕平（アマダマシナリー）
195. サントス（フィリピン建設就労）
196. ベン（フィリピン建設就労）
197. 安達和彦（アーバンプランニング）
198. 一丸敏雄（大分県倫理法人会会長）
199. AYA（パノラボとラボラトリー）
200. 佐藤友亮（商工中金）
201. 中園遥規（北部中インターンシップ）
202. 岩田琉生（北部中インターンシップ）
203. 加藤魁流（北部中インターンショップ）
204. 岡本京子（北部中学校）
205. 種﨑紘太（北部中学校）
206. 後藤沙央里（きずな）
207. 金田弥生（きずな）
208. 後藤賢治（大分中央保険）
209. 安部裕子（大分中央保険）
210. 鶴我真由子（大分中央保険）
211. イスラム・モンズール（YUSHA）
212. 今仁章夫（宇佐文学）
213. 安部順是
214. 佐々木捻嗣（ササキデンキ）
215. 川本クレヨフェ
216. 夏岩（カ・ガン）
217. 河野準弥（帝国データバンク）
218. 東良則（中山製鋼所）
219. 谷口友一（中山製鋼所）
220. 寺本俊平（大分銀行x野村証券）
221. 小林竜也（豊和銀行）
222. 河野俊介（豊和銀行）
223. 平松義広（参議院議員衛藤晟一秘書）
224. 伊藤伸子
225. 福田健太郎
226. 福田祐実子
227. 佐々木見和（Honey-Rich）
228. 石丸文子（藤花／桜花）
229. 竹森巧（アップダウン）
230. 築城敦子（大分銀行x野村証券）
231. 福田立枝（大分銀行x野村証券）
232. 内藤大（キーエンス）
233. 望月嘉章（望月司法書士事務所）
234. 森みなみ（大和証券）
235. 竹内小梅（書道家）
236. 須貝尚也（ドッドウエル-ビー・エム・エス）
237. 末松美津江（大樹生命）
238. 岩本紘一（宇佐文学編集長）
239. 軸丸顕広（ゼロイチOITA）
240. 江上哲也（籐伸）
241. 上原一馬（神戸製鋼所）
242. 坂本紀大（神戸製鋼所）
243. 櫁柑山美緒
244. 永田真琴（大和証券）
245. 高橋和志
246. 竹森誠（北九州中央社会保険労務士法人）
247. 岩男義幸（日刊WORKS記者）
248. 佐藤浩二（東京商工リサーチ）
249. 江口明博（九州オーエム）
250. 松野浩徳（九州オーエム）
251. 村岡達也
252. 大見正樹（大分銀行x野村証券）
253. 梅木花菜美（大分銀行）
254. 麻生絹子（大分銀行）
255. 土居江梨子（大分銀行）
256. 小野智義（ゆふいん山水館）
257. 堀之内健治（北部中学校）
258. 藤岡強（北部中学校）
259. 尾上理恵（エーアール）
260. 尾上昭宏（エーアール）
261. 池田清太郎（ストライクスタジオ）
262. 竹川圭介
263. 阿久根広志（熊谷組）
264. 神德一宏（大分中央保険）
265. 田中美佐子（支援センターらいぶおん）
266. 中山善博（大分銀行）
267. 高橋絵里（太田産業）
268. 米澤実（ヤマトスチール）
269. 岡元夕弥（INA新建築研究所）
270. 小川克之（徳倉建設）
271. 小林友哉（徳倉建設）
272. 藤川奨（日興製作所）
273. 森雅樹（原田真二事務所）
274. 原田真二
275. 秋元カナ
276. 松丸奈美枝（原田真二ファンクラブ）
277. 林由起（原田真二ファンクラブ）
278. 水野真名美（原田真二ファンクラブ）
279. 吉川加奈子（原田真二ファンクラブ）
280. 清水真由美（原田真二ファンクラブ）
281. 大津將嘉（衛藤晟一秘書）
282. 衛藤晟一（参議院議員）
283. 白坂亜紀（参議院議員）
284. 大塚久美（白坂亜紀秘書）
285. 永松茂明
286. 吉良政宣（大分合同新聞）
287. 衛藤昇（NTT西日本）
288. 長岡朋訓（NTT西日本）
289. 成松慶（西日本ユウコー商事）
290. 安武裕次（ysエンジ社長）
291. 小柳清一郎（ysエンジ）
292. 吉川正（ティア福岡）
293. 中川勇介（熊谷組）
294. 菅武彦（熊谷組）
295. 津之地愛理（旭化成エンジニアリング）
296. 入江僚一（神崎鉄工）
297. 櫻井大輔（アクト物流）
298. 西田有輝（アクト物流）
299. 森本恵公（大分銀行x野村証券）
300. 石井怜（テノール歌手）
301. 石井政雄
302. 石井啓子
303. 都留友美（北部中学校）
304. 秋好真理子
305. 渡来幸子（cafe.blancete）
306. 清松大統
307. 武本成将（第一印刷）
308. 室勝也（第一印刷）
309. 丹野太喜（九州スプライスセンター）
310. 家長宗久（OAB大分朝日放送）
311. 田中秀弥（大分朝日放送専務取締役）
312. 谷口翔也（エーアール）
313. 佐藤弘一（岩屋毅秘書）
314. 竹田京子（劇団USAキッズ）
315. 篠原希美（ドッドウェル）
316. 中野美貴（MIKI-DANCE-STUDIO）
317. 木村真教（野村證券執行役員）
318. チュ・ティ・トゥ・ヒエン（アーバンプランニング）
319. 馬渡祐輔（大同生命）
320. 鶴崎健治（らいぶおん）
321. 井元克幸（クボタ不動産建設）
322. 鷲頭貴洋（サントリー）
323. 久野克仁（サントリー）
324. 牧竜也（末宗組）
325. 城秀勝（末宗組）
326. 湯浅裕樹（佐藤建築設計事務所）
327. 小野有以（佐藤建築設計事務所）
328. 首藤裕子（顧問名鑑）
329. 伊藤あゆみ（損保ジャパン）
330. 阿南正利（西日本ツーリスト支店長）
331. 一万田憲司（エフオン）
332. 松田一朗（松田鋼業社長）
333. 山本祥司（九州ヤマガシラランド）
334. 元吉俊博（大分県議会議員）
335. 山﨑綾子（日本生命）
336. 神田幸美（日本生命）
337. 黒木宗昭（RAGING-BULL）
338. 尾方利光（ベーベジ-）
339. 政光順二（きっずファイブ）
340. 今仁恵美子
341. 山上定浩（フィールド）
342. 武田文志（仕手方観世流能楽師）
343. 新井理恵子（ちんどん鈴乃家-）
344. 西寿哉（エーアールライノス）
345. 国本利江（大分県倫理法人会）
346. 後藤時雄（森定興商）
347. 是方将吾（森定興商）
348. 宗像文世（めずらグループ）
349. 吾郷寛太（エーアールライノス）
350. 堂免功次郎-（エーアールライノス）
351. 阿部浩貴（アップダウン）
352. 宇野木洋人（彌榮）
353. 織田恭成（商工中金）
354. 染川直也（OAB大分朝日放送）
355. 阿南希
356. 阿南ユキ子
357. 鶴田幸治
358. 田鹿愛由良（muku☆書道芸術家）
359. 川上連吾
360. 川上剛史
361. 渡邉拓己（ストライク）
362. 山口順己（ストライク）
363. 井上哲治（北九州銀行）
364. 岸照雄（梅豊社）
365. 花岡高義（商工中金）
366. 宇都宮将人（写真の光陽）
367. 髙橋清美
368. 髙橋友成
369. 髙橋将聖
370. 髙橋悠聖
371. 甲斐圭一郎（豊和銀行宇佐支店長）
372. 原田昌美（OAB大分朝日放送局長）
373. 中山侑弥（日豊折込センター）
374. 芦田孝弘（日豊折込センター）
375. 後藤法紹（アーバンプランニング）
376. 尾崎幸平（アーバンプランニング）
377. 安東康次郎（M＆A総合研究所）
378. 藤岡里穂（日本生命）
379. 赤星郁美（住友生命）
380. 佐田真理（住友生命）
381. 幸伸治（大分銀行）
382. 中村康範（ミックスジュース）
383. 坂上圭一（熊谷組建築部長）
384. 阿南貴憲（ゼロイチOITA）
385. 立花明寛（明治安田生命）
386. 村上涼子（明治安田生命）
387. 三浦公太郎（三浦鉄骨工業）
388. 小野太加範（ヤクテツ）
389. 五島武一（梅豊社）
390. 平川雄治（大分銀行x野村証券）
391. 前田洋志（住友生命）
392. 酒井慎平（西日本プラント工業）
393. 鎗水博（誠新産業）
394. 水城洋（誠新産業）
395. ドニ・ユスカ・タウフィック（アーバンプランニング）
396. 髙橋凱也（フルサト工業）
397. 石崎浩司（西日本イワタニガス）
398. 廣田未央（西日本イワタニガス）
399. 本田理沙
400. 柏木義孝（アーティック）
401. 實崎拓也
402. 實崎日菜子
403. 廣田耕司郎（トラスコ中山）
404. 實末和也（鋼構造出版）
405. 志波裕樹（CADDi）
406. 奥畑良亮（CADDi）
407. 飯塚則夫（焼肉永楽園大笑）
408. 小間章央（Nextinnovation）
409. 長谷川勉（コンドーテック）
410. 園田哲也（金田商事）
411. 濱永章子（浜永建材店）
412. 阿部晴美（明治安田生命）
413. 河野智則
414. 後藤健太郎（ご縁紡ぎ大学）
415. 殿畑敦士（ビスマン本舗殿畑双葉堂）
416. 末廣謙誌郎（スエヒロ）
417. 市野武寛（シグマテック）
418. 津田剛（ダッシュくん）
419. 藤本一成（藤電設工業）
420. 原尻さちこ（ワルキューレ）
421. 安藤香
422. 増田博充（イデア総研）
423. 南清春（イデア総研）
424. 佐藤敬介（二和カラー）
425. 吉野由紀（書道家）
426. 北原光浩（アマダマシナリー）
427. 重岡尚子
428. 中野美幸（フンチャフンチャ-コ-サムア主宰）
429. 森本浩文（プルデンシャル生命）
430. 飯田勝正（飯田建築代表）
431. 飯田まゆみ（飯田建築）
432. 飯田潤一（飯田建築）
433. 大江真鈴（冨士薬品）
434. 豊湧（劇団OTC）
435. 芦刈なお（腸もみセラピスト）
436. 中平健太郎（Diar-SALON）
437. 中平真未（Diar-SALON）
438. 宋野涼（Diar-SALON）
439. 齋藤愛夢（Diar-SALON）
440. 徳光龍之（PASS-TIME）
441. DAISUKE（B☆KOOL）
442. LUKE（ZOO）
443. 片山優（北九州銀行）
444. 田尻悦久（大和証券大分支店長）
445. 是永欣也（九州電気管理技術者協会）
446. 和気伸哉（宇佐市会議員）
447. 岡浩市（天河堂）
448. 吉村航治（鐵伸運輸）
449. 小園信彰（プランニング・ワン）
450. 益子比呂武（日本M＆Aセンター）
451. 姫野昂志（ヴェルスパ大分）
452. 尾林明日香（Grant E One’s）
453. 秋吉宏徳（大同生命支社長）
454. 衞藤優菜（アクサ生命保険）
455. 水城俊祐（FanFare）
456. 松浦愼治（DOZO CAFE）
457. 森次和子（明治安田生命）
458. 仲井雄登（NEWOLD CAPITAL）
459. 藤本愛（Grant E One’s）
460. 重松シゲル（ラ・マンチャカレー店）
461. 池辺純哉 （大分合同新聞）
462. 山下文章（テクノス社長）
463. 内藤充洋（テクノス）
464. 藤井伸元（テクノス）
465. 石井健志（クルーエンス）
466. 高嶋智哉（大和証券）
467. 後藤寿子（アナンタ企画）
468. 後藤哲郎（アナンタ企画社長）
469. 恒﨑昇己（天峰警備）
470. 新有留優斗（エーアールライノス）
471. 穐吉勝己（穐吉工業社長）
472. 錦織克行（ひびき）
473. 田口智子（大分中央保険）
474. いよんこ（リリーブーケ）
475. 猪野ゆりか
476. 羽太碧
477. 生野朱音
478. マーク・パンサー（globe）
479. 武内奈胡（ミスアースジャパン／ミスウォーター）
480. 中塚理華（ミスアース大分／ミスエアー）
481. サモハンwithタオパイパイ
482. 原田裕太
483. 原田万登
484. 吉松隆裕（大分銀行宇佐支店次長）
485. 平山雄大（OAB大分朝日放送）
486. 地村健太郎（コベルコ溶接テクノ）
487. 小林魁（あいおいニッセイ同和損保）
488. 原田正（若宮製作所社長）
489. 田中義洋（若宮製作所）
490. 冨田剛太（若宮製作所）
491. 小田原公代（サキナ）
492. 和氣浩一郎（宇佐市倫理法人会11代会長）
493. 清水和洋（アサヒ鐵鋼販売）
494. 阿部航大（オーナーズコンサルティング）
495. 阿部信一（茅ヶ崎総合コンサルティング）
496. 篠田彩華（9-asia）
497. 金健一（世亜ESAB）
498. 尾方厚子（大分県倫理法人会女性委員長）
499. 〆野勝教（宇佐市役所）
500. 是永修治（宇佐市市長）
501. 小野薫
502. 上田光秀（ヒカリパブリックカンパニー）
503. 大橋ジョズエ（大橋ウエルディング）
504. 惠藤良太（宇佐・高田・国東広域事務組合）
505. 安部達慶（ミロク情報サービス）
506. 林朋矢（ミロク情報サービス）
507. 杉坂生信（NTT西日本）
508. 田村真人（ＡＷ立会検定員）
509. 福島達也
510. 福島徳子（ARTY.）
511. 境貴史（阪和興業）
512. 柳谷彰人（阪和興業）
513. 池部譲
514. 本橋隼人（チューバ奏者）
515. 中谷和徳（ガルバ興業工場長）
516. 斎藤大助（ガルバ興業）
517. 大淵敦彦（西日本ユウコー商事）
518. 長広寿一（MANGACPO☆）
519. 吉崎氷河（北部中インターンシップ）
520. 時枝愛斗（北部中インターンシップ）
521. 竹村勇也（北部中学校）
522. 加藤寛明（尾永井地区区長）
523. 本多完次（尾永井地区副区長）
524. 宿利浩道
525. 松島幹子（楽天生命）
526. 西池紀子（Lita Heart）
527. 福永由香（アクサ生命保険）
528. 衞藤義弘（宇佐市議会議員）
529. 松山太一（西日本シティ銀行宇佐支店長）
530. 稗田貴弘（LEMONED）
531. 渡猛（6-dim+）
532. 小田篤史（6-dim+）
533. りょーちん（6-dim+）
534. カタヨセヒロシ（6-dim+）
535. 名古屋淳（6-dim+）
536. 宍戸勇介（6-dim+）
537. 殿畑美穂（ビスマン本舗殿畑双葉堂）
538. 小野剛（小野建副社長）
539. 三木康裕（小野建大分）
540. 羽田野純平（小野建大分）
541. 安藤誠人 （画家）
542. 竹本克哉（西日本イワタニガス社長）
543. 石塚浩文（西日本イワタニガス九州支店長）
544. 河村健正（アサヒ鐵鋼販売）
545. 岩屋知子（岩屋毅外務大臣夫人）
546. 目良拓也（ビジネスタンク）
547. 亀井稔（菱井工業）
548. 高宮龍二（スペック）
549. 若杉捷人（ゼロイチOITA）
550. 渡邉進太郎（西日本シティ銀行宇佐支店）
551. 林良彦（大分ふぐカフェ店長）
552. 池田浩一（西日本技術開発）
553. 林修三（伯剌西爾珈琲舎）
554. レ・ディン・ホップ
555. 安長トゥエット
556. 桶谷祐太（Ｍ＆Ａベストパートナーズ）
557. 山下光一（岡谷鋼機九州）
558. 池永祐一（岡谷鋼機九州）
559. 伊藤久美子（第一生命保険）
560. 相良謙太（小野建福岡支店長）
561. 武石正行（小野建福岡支店課長）
562. 岡田悠希（小野建福岡支店課長）
563. 平田賢太郎（小野建小倉支店次長）
564. 大内田卓（小野建小倉支店次長）
565. 深夜アキ（Wazuma）
566. 豊岡浩司（九州スズキ販売）
567. 後藤圭彦（へいせい）
568. 川﨑裕介（へいせい）
569. 坂本健二（麻生）
570. 日高啓介（アマダマシナリー）
571. 橋本優（ワークマンプラス店長）
572. 小嶋亮（日東防疫）
573. 三木万倫子（全国福利厚生共済会）
574. 小野亜希子（アクトファーム）
575. 奈良重喜
576. 原洋美（スティールパン奏者）
577. 星音（Seon Okamoto）
578. 松本大介
579. 矢原加奈子（ワハハ本舗）
580. 松岡翔一（コンドーテック）
581. 安部亮一（宇佐車輛）
582. 古曾尾誠也（アネット）
583. 西田圭佑（KOMPEITO)
584. 大平英紀（日本政策金融公庫大分支店事業統括）
585. 稲田一郎（日本政策金融公庫大分支店）
586. 細谷雅裕（ＪＦＥ建材）
587. 佐田慎介（ＪＦＥ建材）
588. 入江竜之進（アール・エム）
589. 下津航輝
590. 下津乃ノ佳
591. 畑中稔（OHC大分総合健康センター）
592. 高橋義人（日豊特装車両整備工場）
593. 土井希支子（ドッドウェル）
594. 田口慎一郎（宇佐市役所）
595. 酒井由紀子（宇佐市役所）
596. 原口和之（JCB大分カード）
597. 有松晋平（大分金物商会）
598. 隅田貴志（ミロク情報サービス）
599. 林健治（中村鐵工所）
600. 加野晋平（北九州銀行中津支店長）
601. 大石完治（酒スタジアムYOKOYAMA四日市店）
602. 大木香織（サンヨー薬品）
603. 香月太一郎（ダイヤ電子応用）
604. 堀仁稀（ダイヤ電子応用）
605. 御竿文人（ミサオスタジオ）
606. 河内夕衣（ミサオスタジオ）
607. 水城恵子
608. 山田月琴（全国最強女子高生）
609. 山田綾（宇佐拳闘会ボクシングジム）
610. 外薗理佐（アズイズ）
611. 三井まい（大分snack E・830）
612. 佐藤義弘（籐伸社長）
613. 丹野喜久夫（九州スプライスセンター社長）
614. 内田真也（九州スプライスセンター）
615. 柴山安生（ヤクテツ社長）
616. 西田哲雄（ヤクテツ）
617. 蔦野月江
618. 蔦野尋務
619. 野口俊平（大和検査工業）
620. 高田憲司（アサヒ鐵鋼販売）
621. 野中誠（太陽設計）
622. 齊藤光樹（太陽設計）
623. 高木秀幸（九州建設）
624. 加藤さくら（九州建設）
625. 下村正樹（下村正樹建築設計事務所）
626. 江上純也（岩屋毅秘書）
627. 高田晃輔（九州福山通運）
628. 山田聖仁（宇佐拳闘会ボクシングジム）
629. 大西末紘（アール・エム）
630. 峯洋子（MINEプロダクション）
631. 北原純一（九州スタッド）
632. 若杉満（アクサ生命）
633. 吉田祥（西日本ユウコー商事）
634. 溝部英之（溝部工業）
635. 垂水玲生
636. 岩﨑萌々香（ファインズ）
637. 内田一絵（decoboko）
638. 百沢 依眞（TickToker）
639. 穴井めぐみ（HOLOS Planning）
640. 早田有希（ぽかぽか薬局）
641. 切封まゆき（なないろ笑店）
642. 中江健太（小川建築設計事務所）
643. 吉田清一（安井組部長）
644. 矢幡陽介（安井組）
645. 田中譲（Lumneux Photo）
646. 富澤智章（エムエム建材西日本）
647. 門川晃士（トキハ外商）
648. 安東義恭（柳ヶ浦高等学校理事長）
649. 佐藤扇太郎（柳ヶ浦高等学校事務局長）
650. 穐吉代史（柳ヶ浦高等学校統括部長）
公的資格
建設業許可証
Ｈグレード認定書（認定書）
Ｈグレード認定書（指定書）
持続可能な開発目標
SDGs宣言書
SDGsへの取組一覧
エコおおいた推進事業所登録証
RE100供給証明書
西日本シティ銀行宇佐支店 宮本真樹支店長より 贈呈
健康経営事業所
2024年度
健康経営事業所認定証
健康経営優良法人認定証（中小規模法人部門）
2023年度
2023年度 健康経営事業所認定証
2023年度 健康経営優良法人認定証（中小規模法人部門）
公益財団法人鎮守の森プロジェクト
会社概要
| 社名 | 清松総合鐵工株式会社 |
| 所在地 | 〒879-0304 大分県宇佐市大字尾永井470番地の1 |
| TEL | 0978-32-2176 |
| FAX | 0978-32-2176 |
| 会社役員 | 代表取締役社長 清松 芳夫 専務取締役 清松 容子 常務取締役 清松 芳子 |
| 設立年月日 | 昭和42年3月28日（1967年） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 事業内容 | 鋼構造物の設計および施工 製缶 諸機械類の据付解体並びに運搬 総合建設業 |
| 生産高 | 年間約10,000t |
| 売上高（直近） | 3,783,307,270円（2020年度実績） |
| 主要取引銀行 | 西日本シティー銀行宇佐支店 大分銀行宇佐支店 豊和銀行宇佐支店 商工組合中央金庫大分支店 日本政策金融公庫大分支店 |
| 加盟団体 | 鉄構工業会 / 国土交通大臣認定工場（Hグレード） |
管理技術者
| 鉄骨製作管理技術者 | 1級 | 5名 |
| 溶接管理技術者(WES8103) | 1級 | 2名 |
| 建築鉄骨製品検査技術者 | 5名 | |
| 建築鉄骨超音波検査技術者 | 1名 | |
| 非破壊検査技術者 | UT2 | 1名 |
| 非破壊検査技術者 | UD1 | 1名 |
| 建築高力ボルト接合管理技術者 | 2名 | |
| 溶融亜鉛めっき高力ボルト接合技能者 | 2名 | |
| エンドタブ溶接管理技術者 | 1名 | |
| エンドタブ溶接技能者 | 1名 | |
| 建築施工監理技術者 | 1級 | 2名 |
溶接技能者
| アーク溶接技能者 | A-2F | 7名 |
| N-3FV | 1名 | |
| 半自動溶接技能者 | SA-2F | 3名 |
| SA-2H | 1名 | |
| SA-3F | 3名 | |
| SA-3H | 3名 | |
| SA-3V | 2名 | |
| AW検定溶接技能者 | 鋼製タブ(F/H) | 3名 |
| 代替タブ(F/H) | 3名 | |
| AW検定ロボット溶接オペレーター | 1名 |
会社沿革
| 昭和34年 3月 | 清松組を設立し現場鉄工作業の請負業を始める |
| 昭和42年 3月 | 清松鐵工に社名を変更し本社を現住所に移転 |
| 昭和45年 5月 | 本社工場建設 |
| 昭和45年12月 | 鋼構造物工事業の登録 |
| 昭和46年12月 | 建築工事業の登録（鳶土工・塗装も同時に登録） |
| 昭和61年 4月 | 鋼構造物製作認定工場Ｒグレードを取得 |
| 昭和63年10月 | 清松鉄工所に社名を変更し中津工場を新設 |
| 平成元年 7月 | 清松総合鐵工株式会社に社名を変更し法人化する |
| 平成 3年 6月 | 本社工場（第１工場）建設 |
| 平成 4年 8月 | 本社工場（第２工場）増築 |
| 平成 5年 3月 | 鋼構造物製作認定工場Ｍグレードに昇格 |
| 平成 7年 4月 | 旋回型溶接ロボットの導入 |
| 平成 8年 4月 | 柱大組溶接ロボットの導入 |
| 平成 8年 5月 | 第３工場を増築し中津工場を閉鎖し本社工場に集約 |
| 平成18年 6月 | 製品置場(1,000㎡)を近隣地に設置 |
| 平成19年 3月 | 材料置場(500㎡)を隣地に設置 |
| 平成22年 5月 | 社屋事務所増築 |
| 平成25年 7月 | 柱大組溶接ロボット及び旋回型溶接ロボットを増設 |
| 平成26年 5月 | 製品置場(650㎡)を本社工場に増設 |
| 平成26年 9月 | 本社工場第４工場増築 |
| 平成27年 5月 | 製品置場(1,400㎡)を近隣地に増設 |
| 平成28年 6月 | 5ｔクレーン２基および4.8ｔクレーン２基を増設 |
| 平成28年12月 | 柱大組溶接及び旋回型溶接ロボットを最新型に入替 |
| 平成29年 3月 | 新社屋及び第５工場を建設/加工機械を最新型に入替 |
| 平成29年 3月 | 資材置場(1,200㎡)を新設（4.8ｔクレーン2基） |
| 平成29年 7月 | 国土交通大臣認定工場Ｈグレード取得 |
変革
1967 昭和42年頃
初代社長夫妻２人だけで当地で鉄工所を設立
今から遡ること５０年前の３月28日に初代社長夫妻の２人だけで、機材と云えばガス道具とエンジンウェルダーのみで朝から夜中まで真っ黒になって働いて現在の当社の基礎を築きました。
1970 昭和45年頃
旧本社工場建設
この頃に旧本社工場を現在地に建設し、従業員も数名ですが雇入れ鋼構造物工事業の登録をし、やっと鉄工所らしくなって参りました。
1981 昭和56年頃
旧第２工場建設
この頃に旧第２工場を建て増しして従業員も15名ほどになり、売上高も１億を超えて決して楽な営業ではありませんでしたが、希望を感じて一生懸命に働いていたころです。
昭和61年には鉄構工業会の立上げメンバーとなり、鋼構造物製作認定工場Ｒグレードを取得しています。
2004 平成16年頃
工場建替（現在の第１工場～第３工場）
この頃はバブル景気で当社の業容も飛躍的に拡大しました。
平成元年に社名を清松総合鐵工株式会社に変更、平成３年に工場を建替して第１工場を建設、平成４年に第２工場を建設、平成５年には鋼構造物製作認定工場Ｍグレードに昇格。
また、平成７年から８年にかけては、県下でもいち早く溶接ロボットを導入し、平成８年には第３工場を建設しました。
2006 平成18年頃
近隣地に製品置場(1000㎡)を新設
この頃世間はバブル崩壊後の大不況。幸いにもロボット等の機械化に舵を切っていた当社は、低価格に対する耐性が整っていましたので鉄骨の量産に活路を求めていました。
その結果製品置場が足らなくなり、工場から少し離れていて不便でしたが近隣地に製品置場を新設致しました。
2007 平成19年頃
隣地に材料置場(500㎡)を増設
この頃はまだまだ不景気の真っただ中でしたが、「隣地はたとえ飯を喰えなくなっても買うべし」という先代社長の強い希望で購入して500㎡程度の材料置場を増設しました。
後にそのまた隣地の購入ができ、第４工場の増設できたのもこの時の先代社長の強い希望のお陰でした。
2010 平成22年頃
社屋増築 （応接社長室・現寸室を増築）
この頃は平成20年９月に起きたリーマンショックの影響から低迷を続けた景気からなかなか脱却できずにいた経済状況の中でありましたが、来るべき時代に向けて投資を続け社員を増やしてきた結果、手狭になってしまったので平成22年に社屋を増築しました。
2014 平成26年頃
第４工場建設
この頃は長かった不況も平成24年に始まったアベノミクス効果も徐々に出てきて、やっと出口が見えだした頃です。
鉄骨業界は仕事の量だけでなく単価も急激に回復して、当社も過去最高の増収・増益を継続できるようになり、平成25年には最新型溶接ロボットを２基増設、さらに平成26年には650㎡の製品置場を増設、同年第４工場も新設しました。
2015 平成27年頃
近隣地の製品置場を拡張整備 (1400㎡を増設)
近隣地にあった製品置場の隣地を購入することができ、この頃に製品置場を拡張整備いたしました。
門型クレーンも増設して製品も作り置き出来るようになり、工場も５ｔクレーン2基 4.8ｔクレーン２基の計４基を増設して、最初に設備した溶接ロボットも全て最新型に入れ替え、大規模鉄骨にも対応できるようになりました。
2017 平成29年頃
社屋および第５工場建設
当社も創立50周年を迎え、記念事業として取り組んだ新社屋および第５工場も新設することができました。
第５工場には大型工事のロール材受入を想定した材料置場(1400㎡)を併設し、さらに大規模鉄骨にも対応できるようになりました。
この頃国土交通大臣Ｈグレード認定工場に昇格しました。
工場概要
第1工場
第4工場
第5工場
イイネをためて宇国に行こう！
我社のスローガンの「イイネ!をためて宇宙に行こう !! 」とは、毎朝の朝礼でお互いを讃える「イイネ!」の累計が百万イイネで、全社員で一緒に「社員旅行で宇宙に行こう!」という誓いです。
イイネ!運動とは?
誰かが、誰かの良いところを見つけ、それを朝礼の場で、みんなの前で発表し
社員全員一緒に「イイネ!」と讃える運動です。
明日の朝礼で「今日イイネをもらった人にお返しのイイネを送ろう」と思った時
①その人のことを知らなければ、ひとつの「イイネ!」も浮かびません。
→その人のことを知ろうと思うはずです!→その人に興味を持つことになります。
②その人を知っても、もし嫌いだと感じたら、ひとつの「イイネ!」も浮かびません。
→その人のことを好きになろうと思うはずです!→その人を好きになろうとします。
③その人に興味を持ちその人を好きになることによって「イイネ!」が浮かびます。
→それを毎朝の朝礼で繰り返すことで→社員全員がお互いのことを知り好きになり
「仲良くなっていく」という運動です !!
目指せ宇宙旅行！？イイネ!の目標
清松総合鐵工のスローガンは 「イイネ!をためて宇宙に行こう!!」。
社員同士の「イイネ!」の累計が100万イイネ! を達成すれば、社員旅行で宇宙へ！
2千イイネで国内旅行、1万イイネでラスベガス旅行など、楽しみながら目標に向かっています。年間約1000イイネ!が貯まるペースなので、千年後には本当に宇宙旅行が実現するかも！？
イイネ！大賞 歴代受賞者
「チャイルドラインおおいた」とは？
チャイルドラインおおいたは、18歳までの子どものための相談先です。
抱えている思いを誰かに話すことで、少しでも楽になるように気持ちを受けとめ、子どもたちの想いを大切にしながら、どうしたらいいかを一緒に考えていくボランティア団体です。
お説教や命令、意見の押し付けはしません。
名前や連絡先や学校名は、言わなくてかまいません。
話の内容や、チャイルドラインに相談したということが、あなたの許可なく、家族や学校の先生、周りの人に知られることはありません。
寄付型自動販売機
チャイルドラインと契約している自動販売機を設置すると購入金額の一部がチャイルドラインに寄付されます。清松総合鐵工株式会社では、チャイルドラインおおいたの理念に共感し、その自動販売機を設置しています。なお、この寄付型自動販売機は、大分県第一号設置であり、また、この緑デザインのものは、全国第一号機でした。
賛助会員
チャイルドラインおおいたは、正会員と支援会員の会費、支援団体や有志のみなさんのご寄付によって、成り立っています。みなさんのご支援が大きな活力になります。
チャイルドラインへのご協力ご支援をお願い致します。
活動を財政的に支援して頂く賛助会員を募集しています。
チャイルドラインの趣旨に賛同し、活動を推進する団体やまたは個人であればどなたでも入会していただけます。
賛助会員には「正会員」と「支援会員」の２種類があり、「正会員」は総会に出席し意見を述べたり議決できます。
「支援会員(団体)」はチャイルドラインおおいたのＨＰやリーフレットでご紹介させて頂きます。
清松総合鐵工株式会社はチャイルドラインおおいたの趣旨に賛同して支援団体として応援しています。
「世界の次世代リーダー」に選出されました
「承認」が社員と会社を成長させ、“本物の力”が未来をつくる
仕事を頑張るための原動力は人によって異なるだろうが、共通するものもあるはずだ。そのひとつは「承認」ではないだろうか。清松総合鐵工株式会社は、この「承認」によって売上高を3年で180％UPさせた会社。その背景には何があるのだろうか。
清松総合鐵工の名物は朝礼だ。月に一度の公開朝礼には多くの見学者数が訪れ、その数が社員数を超えることも少なくない。この朝礼で行なわれているのが3つの運動。1つ目が「ええじゃないか運動」。社員が昨日の失敗を発表し、それに対して全員で「ありがとう！」と言う。「君が失敗してくれたから、自分は失敗しなくて済む、失敗をシェアしてくれてありがとう」という意味だ。代表取締役の清松芳夫は語る。「人は怒られているうちは変わらない。怒られたら言い訳を考え、その言い訳で自分を納得させてしまうから、それ以上成長しないんです。だから、ある意味言い訳をさせた時点で経営者の負け。言い訳をさせないためには認めるしかない。人は認めてくれる人の期待に応えようとしますしね」 2つ目は「いいね運動」。明日はこの人がこの人の「いいね」を探すと担当を決める当番制だ。翌日発表された「いいね」に対して、社員みんなで「いいね」と声を揃えると、言った人も言われた人も感動できる。なお「いいね」を探す担当になった人は相手の良いところを探そうとするので、自ずその人のことを知ろうとする。しかも嫌いな人の良いところを探すのは困難であるため、その人を好きにならざるを得ない。社員同士の関係性がより良好になった。3つ目が「ハイタッチ運動」。朝礼開始10分前から会場に清松が笑顔で立ち、集まって来た社員やゲストをハイタッチで迎える。ハイタッチは１番ハードルの低いスキンシップ。だから抵抗なく行える。よって、人と人の距離を縮めるのには抜群の効果を発揮する。そしてこれら3つの運動の共通点こそが「承認」なのだ。
同社が現在の朝礼の形を取り出したのは3年前から。それ以前の朝礼はどこにでもある単調なものだった。しかしその少し前に社屋を建て直し、生産体制を整えたことが清松の意識を変えた。「この立派な社屋にふさわしい会社になりたい」と思うようになったのだ。何かヒントはないかと本を読み漁った清松は、成功者が必ず説くのが「承認」の素晴らしさだと気づいた。そこで掲げたのが「承認だけで成り立つ会社」。同時に業績が思うように上がらないのは、自分が「できない」と決めつけていたからだということにも気づいた。「それ以前の私は、できない社員を叱り飛ばしてボス的リーダーシップで会社を引っ張ろうとしていました。けれどそれでは、社員が自分の仕事に誇りを持てないし、会社に対しての愛着が持てませんよね。当然社員も会社も成長しない。だったら社員がやりたいことを応援し承認した方が会社は伸びると思い、サーバントリーダーシップに切り替えたんです」と清松は振り返る。朝礼から会社のあり方を変えてみたところ、社員の意識が劇的に変わった。それまで清松や上司に指示されたことをやるだけだった社員たちが、主体的に考えて行動するようになったのだ。しかも自分の手が空いたら周りの人を自然と助けるようになった。結果、3年で売上高が180％UP。「売上を35億円にして、みんなでハワイに行こう」と夢を語れる会社になったのだ。
そして今、清松は「これから求められるのは“本物のチカラ”」だと言う。その根拠を問うと「AI革命」と答えが返ってきた。例えば理系のトップは医師だ。だが医師の仕事である症状の「判断」はAIの特技。いずれAI医師が量産される時代が来るかもしれない。文系のトップと言える弁護士にも同じことが言える。依頼した弁護士によって罪の重さが変わる可能性がある現状を考えると、法律や過去の症例から適切に判断し罪の重さなどはAIに任せた方が公平性を期待できるだろう。全ての司法をAIに任せる未来もそう遠くはないのかもしれない。では、将来の成功を目指して一生懸命勉強することはムダな努力なのだろうか。「それは違う」と清松は力強く否定する。「努力はムダではありません。ただ、努力が報われるか？というとそれも否です。なぜなら、報われるという言葉には他者からの評価という意味合いが大きいからです。これからの私たちは、自分の努力に対して自分で価値を与えられるようにならなくてはいけません。そこで求められるのが“本物のチカラ”。自分がやりたいことに対して全勢力を傾け努力をする。世間や親、家族に何を言われようと信念を曲げずに、自分に何が必要かを判断しやり切る。その結果身につけられるのが本物のチカラです」情報や知識さえあればできる仕事はAIに任せればいい。その分、我々人間は本物のチカラでより創造的なチャレンジができる時代がすぐそこまで来ている。お互いの“本物のチカラ”を承認し合えば、きっと未来はより良いものになっていくだろう。
「NEXT ERA LEADER’S（世界の次世代リーダー）」に社長 清松 芳夫が選出されました。
http://www.kiss.ne.jp/Yoshio%20Kiyomatsu_NEXT%20ERA%20LEADER_S.pdf#view=FitH
KENJYA GLOBAL〜承認で成り立つ 会社を作る〜
世の中にはTheyとかThemとか無くて、WeとかUsだけしか無かったら。要するに、全ては我が事、他人事なんて無い世界。組織なら、隠されたままのヒヤリハットが積もり積もって重大事故に繋がることはよく知られている。全てを我が事にして置き換えれば、ヒヤリハットやミスの報告は全体の利益になっていくのだ。咎めるのではなく承認していくこの会社の成長が証明するのは、より良い社会のありかたでもある。
| 氏名 | 清松芳夫 |
| 会社名 | 清松総合鐵工株式会社 |
| 出身地 | 大分県 |
| 出生年 | 1961年 |
| 趣味 | 読書 |
| 特技 | 速読 |
| こだわり | 食べたものが体を作り聞いた言葉が心を作る。 そして、話した言葉が未来を作って行きます。 ですから、有言実行を心掛けるようにしています。 |
| 休日の過ごし方 | 休日という概念がありません。 楽しいことしかやらないし。そういった意味では毎日が 休日なのかも知れません。 |
| 座右の銘 | 面白ろ可笑しく |
| 好きな食べ物 | 辛いもの |
| 尊敬できる人 | 松下幸之助 |
幼少期〜学生時代
幼少期、両親は「清松組」という流れの鉄工関係の会社を営んでおり、現場内に飯場を設け定宿を持たず、常に20人程度の若衆を連れ、ひとつの現場が終わると次の現場へという生活をしていました。最盛期は私をおぶって百人の飯炊き洗濯等を母は一人でしてたといいます。当然荒くれ者が集まっていて、酒と博打とケンカの中でおよそ文化的とは言えない環境で育ちました。しかし両親は、私が小学校に上がるのを機に、根無し草のような生活から抜け出そうと考えてくれ、それまでの会社を解散し、現在の地にトタン茸きの小屋を作って、二人だけで小さな鉄工所を始めたのが現在の我社の基になります。小学校へ上がってからの私は、特に学業優秀でもなくスポーツ万能でもありませんでしたが、何人か集まると必ずその輪の真ん中にいて常に会話の中心にいたように思います。小さい頃から荒くれ者を東ねている父を見て育ったせいか親分肌が身についていたのかも知れません。
社会人時代
大分大学大学院を卒業後、東証一部上場会社の三井造（株）プラント事業部建設部に入りました。主に海外での化学プラントの建設に従事し、アメリカテキサス州やサウジアラビアの工事に携わりました。三井造船株には6年お世話になりましたが、入社一年の頃に忘れられないことがありました。それは実家の会社の突然の危機です。会社がつぶれてしまうという話になり、そのことを当時の上司に話したら、入って間もない新入社員の私のために一部上場会社が全社あげて、即座に実家向けに仕事を次々と出してくれ、当時は小さな会社だったので、技術力がないと言えば技術を持っている人を派造してくれ、工場が小さいといえば工場も借りてくれました。年収を超えるような大きな仕事も出してくれました。「お前のためだからどうにかする」とその上司が言ってくれ、それで息を吹き返したということがあったんです。その上司には感謝しかありません。私は人に恵まれています。
社長就任のきっかけとその当時
三井造船(株でサウジアラビアの工事に従事していた頃、湾岸戦争が始まり一時帰国。
その後バブル崩壊。平成4年正月に帰省した際のこと、実家の会社は新しい工場に建てかわっていました。正直びっくりして、東京ではバブルがはじけこれから悪くなるという時期だったのに、地方では2〜3年のタイムラグがあり、まだまだ好況感が残っていました。実際、仕事一筋で経営を知らない両親に会社を任せていたら大変なことになると思いました。これを機に会社を継ぐことを決心し、携わっていた仕事を早々に引き継ぎ、同年7月より現在の清松総合鉄工株に入社しました。
バブル崩壊の波は例外なく地方にも波及し、厳しい時期が入社後10年ほど続きます。頑張ろうにも仕事はなく、新工場の借り入れ返落や従業員の給料などで湯水のようにお金は消えていき、会社は崖っぷち、経理を与かる女房には円形脱毛症ができてしまい、風呂上がりにそれをマジックで塗りつぶす毎日でした。
現在の事業
私を支えてくれたのが社員たちでした。当時の我社はボーナスなどとはとても言えないような覚与しか出せなかったし、給料でさえも滞りがちになっていました。当然その時に去って行った人も多くいましたが、残った社員は皆、会社を再び盛り上げようと真剣になって働いてくれ、またそくのように種前に書いてくれる社員たちを見て、お客さんを我社を選んでくれました。今はそんな私を支えてくれた社員に報いることこそが私の成すべきことだと思っています。同時にトラブルが起きた時こそが好機であると常々説いています。トラブルの時には犯人捜しではなく、皆がそれぞれ自分の問題だと考えて、我社の社是である「世のため、人のため、そして自己のために」ベストな解決策を見つけ出し実行すれば、それはきっとトラブルがなかった時よりも良い印象になります。トラブルを起こさない努力よりも加何にトラブルを解決するかが大切であると思います。
今後の目標
会社が軌道に乗った現在、私はこの会社を「承認」だけで成り立つ会社にしようと思っています。一番力を入れているのが毎朝の朝礼で、三つの運動が柱になります。朝から全社員のテンションを高め土気を上げる「ハイタッチ運動」を初めとして、仕事上の間違いや失敗を皆の前で発表すればお咎めなしとする「ええじゃないか運動」で失敗を恐れない心を養います。また「イイネ運動」は、当番制で誰かが誰かの良い点を探し発表し、全員が「イイネ！」と声を揃えて言えるという運動で、良い点を見つけるためには、まずその人のことを知らなければならないし、しかも遠いと思うとその人の「イイネ！」を見っけることが出来ないので、自然に好きにならざるを得なくなるという運動で、結果として社員同士がお互いに仲良くなることが出来ます。社員各々が批判や否定されるのではなく、いつも承認されて、失敗を恐れずに挑戦し、楽しく働ける会社を創ろうと思っています。
日本を背負う若者へのメッセージ
これからの世界は加速度的に変化して行きます。我々世代が常識と思っていることは殆どガラパゴスとなることでしよう。それはA！がもたらす革命といっても良いと思います。地域や言語・年齢や性別といった全ての条件は取り除かれ、本物だけが生き残る世界がすぐ目の前です。そんな時代にあなたに求められるのは本物のチカラです。多少の既得権益者の抵抗はあると思いますが、間違いなく世界はそれを選択して行くことでしょう。だからこそ、これからの時代に生きるあなたは変化を選択して行かねばなりません。我々世代のように、良い学校に行けば良い会社に入れて良い生活ができる時代はもう終わりを告げょうとしています。本物のチカラを身につけなければならないのです。
そのためにはあなたの人生を精一杯楽しむことです。人は楽しいことをしている時に一番成長することができます。
リスクを恐れず、変化を楽しんで、成長することを心掛けて欲しいと思います。
